Różnorodność

Różnorodność…

to dla mnie nie temat, ale sposób widzenia świata
to codzienne uczenie się od ludzi, którzy myślą, czują i działają inaczej
to rozmowy, które pozwalają dostrzec człowieka, nie etykietę


Czasem zmiana zaczyna się właśnie od rozmowy. Nie od strategii, tabelek i procedur, lecz od uważnego spotkania z drugim człowiekiem.

Justyna Cuże idzie po brukowanej uliczce, uśmiechnięta, w kolorowej koszuli.
Justyna Cuże łapie w powietrzu pomarańczę na schodach w słońcu.

Porozmawiajmy o spotkaniu w Twojej szkole, firmie lub instytucji.

Pamiętam jedno z pierwszych spotkań…

Kiedyś dziecko zapytało mnie:
„A czy ty zawsze byłaś taka niska?”
Na sali zapadła cisza, a ja się uśmiechnęłam.

Bo właśnie o to chodzi,  o ciekawość, nie o poprawność.

O pytania, które pozwalają się zatrzymać, posłuchać i zobaczyć świat z innej perspektywy.

Dlatego tworzę przestrzeń rozmów o różnorodności dla tych, którzy chcą lepiej rozumieć siebie i innych.

Rozmawiamy o tym, co to znaczy widzieć człowieka, a nie etykietę.

O barierach, które często są niewidoczne, dopóki ktoś ich nie nazwie.

O tym, jak budować środowisko, w którym każdy może być sobą niezależnie od tego, z jakiego punktu startuje.

Dla kogo i o czym?

Różnorodność kieruję do dzieci, młodzieży, dorosłych, zespołów i liderów i do wszystkich, którzy chcą uczyć się rozumienia, współpracy i włączania.

Podczas spotkań:

uczymy się, że różnorodność to nie powód do wstydu, ale do dumy,
rozmawiamy o emocjach, granicach, odwadze bycia sobą,
odkrywamy, jak drobne gesty i decyzje mogą stać się barierą lub wsparciem,
pokazuję, że dostępność i inkluzja zaczynają się od ciekawości, nie od poprawności.
Justyna Cuże stoi na peronie kolejowym w słońcu, w kolorowej koszuli w owoce.

Nie są to wykłady – to wspólne uczenie się przez doświadczenie i rozmowę

Z perspektywy osoby niskorosłej, ekspertki HR i edukatorki pokazuję, że różnorodność to nie projekt do wdrożenia, lecz kultura, którą się współtworzy.

To przestrzeń, w której można się zatrzymać, posłuchać i zobaczyć świat z innej perspektywy

Bo różnorodność nie jest problemem do rozwiązania – to potencjał, który warto włączyć.