JUSTYNA CUŻE – Patrzę na świat z innej perspektywy

Pomagam firmom zatrudniać osoby z niepełnosprawnością, budować dostępność i kulturę włączania.

Wspieram ludzi i organizacje w rozwoju, zmianie i uczeniu się różnorodności na co dzień.

ZAPRASZAM DO WSPÓŁPRACY
Justyna Cuże siedzi na schodach, uśmiechając się do aparatu.
Rozwój i uważność

O mnie

Ekspertka HR ds. OzN, Specjalistka ds. dostępności, Mentorka i trenerka rozwoju zawodowego dorosłych.

Patrzę na świat z innej perspektywy – dosłownie i w przenośni.

Mam 125 cm wzrostu, więc od zawsze widzę rzeczy, których inni często nie dostrzegają.

Nie dlatego, że są mniej uważni – po prostu patrzą z innego poziomu.

Z tej perspektywy nauczyłam się, że rozwój zaczyna się od uważności.

Od prostego pytania: czy każdy ma tu swoje miejsce?

więcej O MNIE
Justyna Cuże stoi na schodach z rozłożonymi rękami, trzymając pomarańczę.

Bo prawdziwa edukacja zaczyna się wtedy, gdy ktoś daje światło, a ktoś inny ma odwagę je przyjąć

FILOZOFIA PRACY

Włączam, zmieniam, działam – filozofia pracy

Zmiana. Energia. Działanie

Mam 125 cm wzrostu i od zawsze patrzę na świat z innej perspektywy.
Może dlatego tak bliski jest mi symbol włącznika – moment, w którym coś się uruchamia.

Bo zmiana nie dzieje się sama. Trzeba ją włączyć

Właśnie tak wygląda moja praca: włączam proces, towarzyszę ludziom i organizacjom w odkrywaniu ich potencjału, aż w końcu… zaczynają działać.

  • Justyna Cuże prowadzi wystąpienie, stojąc na scenie z mikrofonem w dłoni.
  • Justyna Cuże rozmawia z mężczyzną na wózku elektrycznym w jasnym korytarzu biurowym.
  • Justyna Cuże rozmawia przy stole podczas spotkania, na którym uczestnicy siedzą w grupach i prowadzą dyskusje.
  • Justyna Cuże zabiera głos w panelu z trzema rozmówcami na scenie.
  • Grupa osób rozmawia przy stoliku podczas przerwy konferencyjnej; Justyna Cuże stoi po prawej stronie.
  • Justyna Cuże stoi przy stoliku i rozmawia z kobietą w jasnym garniturze w przestrzeni konferencyjnej.
  • Justyna Cuże pozuje z certyfikatem i statuetką Lodołamacza na tle flag Polski i Unii Europejskiej.
  • Justyna Cuże stoi na scenie konferencji, prowadząc prezentację „CSR czy poszukiwanie talentów? – case study”.
  • Justyna Cuże i inna kobieta stoją przy mównicy na tle ekranu z tytułem konferencji o aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami.
    • Zieleń i pomarańczowy nie są przypadkowe

    Zieleń to stabilność, rozwój i zaufanie – fundament, na którym buduję.
    Pomarańczowy to energia, odwaga i ruch, ale też ciepłe światło, które sprzyja działaniu.
    Razem tworzą harmonię między spokojem a dynamiką, między strukturą a impulsem.

    Logo to nie tylko znak graficzny

    To historia o człowieku, który włącza zmianę w swoim życiu.
    O tym, że światło idei ma sens dopiero wtedy, gdy przeradza się w działanie.

    „Włączam, zmieniam, działam” – to nie jest hasło

    To sposób, w jaki żyję, uczę i pomagam innym odkrywać, że mogą więcej.
    Bo dla mnie edukacja dorosłych to nie teoria, lecz praktyka – proces uczenia się przez doświadczenie, refleksję i działanie.

    Portret Justyny Cuże w koszuli w kwiaty na tle zieleni drzew.

    Włączam

    …bo wierzę, że zmiana zaczyna się od decyzji – od momentu, w którym człowiek mówi sobie: chcę spróbować inaczej.

    zmieniam

    …bo rozwój to proces, a nie pojedyncze szkolenie – pomagam ludziom i organizacjom odkrywać potencjał, zamiast dopasowywać się do schematów.

    działam

    …bo wiedza ma sens tylko wtedy, gdy prowadzi do konkretu – do decyzji, odwagi i realnej zmiany w pracy i w życiu.

    zapraszam do kontaktu
    głos, który włącza

    Media

    Informuję o:

    dostępności jako procesie uczenia się uważności i współodpowiedzialności
    budowaniu środowisk pracy i edukacji opartych na włączaniu
    realnych korzyściach z zatrudniania osób z niepełnosprawnością
    kompetencjach przyszłości i rozwoju zawodowym dorosłych
    widzialności i głosie osób z niepełnosprawnością w przestrzeni publicznej

    Nie chcę, żeby mówiono o mnie.

    Wolę, żeby rozmawiano ze mną.

    Kiedyś usłyszałam, że „świat nie jest przystosowany dla takich jak ja”.

    Dziś sama ten świat współtworzę ucząc ludzi, organizacje i instytucje, jak patrzeć szerzej i słuchać uważniej.

    Nie zabiegam o uwagę, tylko o przestrzeń.

    MATERIAŁY Z MEDIÓW

    Zapraszam do kontaktu, jeśli:

    przygotowujesz materiał o edukacji włączającej, rozwoju zawodowym lub różnorodności,
    szukasz komentarza lub głosu praktyczki w obszarze dostępności i HR,
    chcesz pokazać, jak uczenie się i współpraca mogą zmieniać rzeczywistość.
    zapraszam do kontaktu
    współpraca

    Współpraca

    Nie oferuję gotowych recept, tworzymy je razem, w tempie, które naprawdę działa.

    Bo dostępność, różnorodność i rozwój nie zaczynają się od wielkich słów, tylko od decyzji, że chcemy działać inaczej.

    Zmiana zaczyna się od decyzji, żeby w siebie uwierzyć.

    Wspieram osoby, które chcą odnaleźć lub na nowo zdefiniować swój kierunek zawodowy.

    Pomagam przełożyć doświadczenia, mocne strony i wartości na konkretne decyzje dotyczące pracy, edukacji i rozwoju.

    Pracuję z osobami, które chcą ruszyć z miejsca – po przerwie, zmianie życiowej lub w poszukiwaniu nowego sensu w pracy.

    Szczególne miejsce w moich działaniach zajmują osoby z niepełnosprawnością i ich bliscy, bo wiem, że rozwój zawodowy to nie tylko dokumenty, ale też pewność siebie, wiara we własne możliwości i dostępne środowisko, które wspiera, a nie ogranicza.

    DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

    Projekty, które uczą, łączą i zmieniają.

    Wspieram organizacje pozarządowe w planowaniu, realizacji i ewaluacji działań edukacyjnych, aktywizacyjnych i społecznych – takich, które rozwijają ludzi i mają trwały wpływ.

    Znam system grantowy, logikę projektów PFRON i wymogi formalne, ale przede wszystkim rozumiem, jak tworzyć inicjatywy, które uczą przez doświadczenie i budują współodpowiedzialność.

    DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

    Włączasz człowieka – zyskujesz zaangażowanie, lojalność, sens i pieniądze.

    Wspieram firmy, które chcą rozwijać kulturę różnorodności i dostępności – z korzyścią dla ludzi i dla organizacji.

    Pomagam przekładać idee DEI, CSR i dostępności na codzienną praktykę pracy i uczenia się zespołu, pokazując, że włączenie ma także wymiar ekonomiczny.

    DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

    Dostępność to nie obowiązek – to standard jakości usług.

    Wspieram instytucje, które chcą rozwijać kulturę dostępności poprzez edukację, szkolenia i praktyczne wdrażanie zasad projektowania uniwersalnego.

    Pomagam zespołom zrozumieć, że dostępność to proces uczenia się organizacji, który przekłada się na jakość usług, satysfakcję mieszkańców i zaufanie do instytucji publicznych.

    DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

    Wspólnie tworzymy przestrzeń, w której każdy ma swoje miejsce niezależnie od sprawności, wieku czy doświadczenia.

    Edukacja dorosłych nabiera sensu wtedy, gdy prowadzi do realnych działań nie tylko do teorii.

    Prowadzę zajęcia akademickie na Uniwersytecie SWPS w ramach studiów podyplomowych Job Coaching – nowoczesne doradztwo zawodowe i coaching kariery, gdzie uczę o aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością.

    Łączę doświadczenie HR-owe, społeczne i edukacyjne, pokazując, jak różnorodność i dostępność przekładają się na konkretne decyzje kadrowe, procesy rekrutacyjne i rozwój zespołów.

    Jestem otwarta na współpracę z uczelniami i instytucjami edukacji dorosłych.

    DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

    Historie, które uczą i inspirują.Występuję jako ekspertka i komentatorka w obszarze edukacji, pracy, różnorodności i dostępności.
    Pomagam opowiadać o zmianach z perspektywy doświadczenia i człowieka.

    DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ